500强企业常问的面试问题及漂亮回答

500强企业常问的面试问题及漂亮回答

500强企业常问的面试问题及漂亮回答，面试是公司挑选人才的一种重要方法，不同类型公司的面试问题也是不一样的，下面是500强企业常问的面试问题及漂亮回答！

500强常问的面试问题

1、你为什么觉得自己能够在你求职的职位上取得成就？

2、你最大的长处和弱点是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩有什么样的影响？

3、是否有教授或者咨询师曾经然你处于尴尬境地，还然你感到不自信？在这种情况下你是怎么回应的？

4、你是否得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？

5、出于工作晋升的考虑，你是否打算继续深造？

6、你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗？

7、你怎样影响其他人接受你的看法？

8、在做口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？

9、你怎么比较自己的口头技能和写作技能？

10、在写专业论文时，你最不喜欢写哪些方面？

11、上下级之间应怎样交往？

12、你的好友怎样评价你？

13、你和同事们怎样相处？

14、你认为自己最显著的成就是什么！

15、在什么情况下你的工作最为成功？

16、为了实现自己的目标你会怎样努力工作？< ……此处隐藏5727个字……事情做比较的问题，你就一定要小心。这样的问题通常是想让你说出自己的弱点。

错误回答：（任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答）

评论：你中圈套了。

正确回答：从现在的情形看，企业越来越重视职员的能力，希望他们在口头表达和书面表达方面都能够做到清晰、明确。我总是利用机会提高自己的口头沟通和书面表达技能。我认为，这两种技能都是极为重要的，任何想要在企业界取得成功的人，这两种技能都应该具备。

评论：这种回答避开了陷阱，避免被别人认为自己在某一方面薄弱。同时，也可以表明，你理解高效沟通技能的重要性。更重要的是，它可以使面试人确信，在一般技能方面你拥有坚实的基础，而这些技能是无论什么企业都需要的。

问题10：在写专业论文时你最不喜欢哪些方面？

分析：这个问题可以判断你是否愿意开展研究工作，是否愿意发现信息并找到困难问题的解决办法。

错误回答：我最担心的就是进行一个自己不感兴趣的研究课题。如果我对研究课题感兴趣，我不介意开展研究工作。但很多时候，研究所得的成果并不能在实际中得到应用。

评论：尽管很多读者可能会同意这种回答，但它却不能让面试人感到满意。很多工作任务都是单调和繁琐的，听到求职者表示不喜欢枯燥的事情，这会让人感到很不舒服。

正确回答：如果我认真工作的话，我会发现某一题目有无穷多的信息。我认为最难的工作就是判定什么时候才能获得足够的信息可以开始动笔写论文。

评论：这种回答表明，求职者理解研究的意义并愿意从事研究工作。它还表明求职者能够深入调查，也表明求职者能够胜任书面论文的写作。